山西医科大学在职研究生招生学院-在职研究生资讯网

招生学院

公共卫生学院

山西医科大学公共卫生学院前身为山西医学院卫生系。早在1951年我校就建立了公共卫生学科，1953年成立卫生系。1955年，卫生部和高教部决定，将江苏医学院卫生系、山东医学院卫生系和浙江医学院卫生系调整到山西医学院，和山西医学院卫生系合并，组建新的山西医学院卫生系，成为全国六大卫生系之一。1996年经国家教委批准更名为山西医科大学公共卫生学院。我院现有公共卫生与预防医学为一级学科博士学位授予点，公共卫生与预防医学为一级学科硕士学位授予点，设有公共卫生与预防医学博士后科研流动站。劳动卫生与环境卫生学科为省级重点学科，儿少卫生与妇幼保健学、流行病与卫生统计学学科为省级重点建设学科。2001年我院成为国家首批公共卫生专业硕士学位（MPH）试点单位。2004年预防医学专业被山西省教育厅评为“山西省品牌专业”。目前本专业具有“山西省精品课程”三门，分别为卫生统计学、职业卫生与职业医学、流行病学。山西医科大学公共卫生与预防医学在全国同类学科中位于先进行列，在华北和西北地区首屈一指，享有极高的声誉。 [详情]

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简章：

1篇
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学费：

2.40万
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管理学院

管理学院于2014年由我校授予管理学学位的相关学科整合而成。目前有信息管理与信息系统（医药方向）、公共事业管理（卫生事业管理方向、健康产业管理两个方向）和劳动与社会保障三个本科专业。拥有社会医学与卫生事业管理博士、硕士及图书情报硕士点。其中公共事业管理专业（卫生事业管理方向）为省级重点学科和省级特色专业。管理学院坚持以人才培养为根本任务，强化“厚基础、重实践、求创新”育人特色，力争在教学、科研、社会服务、文化传承等方面取得长足发展。学院秉承“中西合壁、古今贯通、文理兼容、精益求精”的院训，精诚团结，锐意进取，拥有高素质的教师队伍，优质的软硬件条件，稳固的本科生人才培养体系，教学、科研和社会服务已具备相当规模，一大批教学经验丰富的教学名师为学院的发展提供了优质教师资源，为学科发展提供了信息、空间、人才、网络和技术等方面优势支撑。管理学院现有专职人员54名，其中教授1名，副教授10名，讲师21名；博士11名，硕士40名，在职称和学历结构分布上形成了合理梯队；学科背景覆盖医学、管理学和法学三个一级学科，且各个学科领域已有多年的教学和研究积淀，具有较丰富的教学科研经验。学院有省级教学名师2人，博士生导师1人，硕士生导师11人，山西省高等学校“131”领军人才1名，山西省高等学校优秀青年学术带头人1名；省内外共有19个本科生实践教学基地，可以为专业实习、社会实践以及就业指导等学生工作搭建良好的平台。管理学院多名教师担任本专业学会的理事、委员、常务委员，许多教师担任本专业国家级规划教材主编、副主编和编委，拥有一支坚强有力的科研团队。截至2017年，2人被评为山西省教学名师，优秀高等教育研究成果二等奖1项，山西省教学成果一等奖1项，山西省教学成果二等奖4项。山西省本科院校中青年教师教学基本功竞赛二等奖3人，山西省高校微课教学大赛一等奖1人，首届全国高校微课教学大赛二等奖1人，首届全国高校微课教学大赛山西赛区二等奖1人，首届全国卫生事业管理专业青年教师教学竞赛一等奖1人。管理学院坚持“顶天、立地、树人”的科研宗旨，通过加强科研创新体系建设，推动了一大批有影响的原创性科技成果和优秀人文社会科学成果产生。目前承担国家自然科学基金3项，国家社科基金2项，国家食品药品监督管理总局和人力资源社会保障部等国家部委的多项委托项目。荣获山西省科技进步奖1项，山西省青年科技奖及“山西省青年科研专家称号”2项，山西省公共管理领域优秀科研成果奖2项，山西省社会科学优秀成果“百部（篇）工程”奖6项，山西省社会科学研究优秀成果奖3项，健康管理类国家软件著作权2项，省级健康管理平台2项。随着现代医疗卫生事业的发展，管理学院将积极顺应学科发展的潮流和社会对信息管理与信息系统专业（医药方向）、公共事业管理专业（卫生事业管理方向、健康产业管理方向）、劳动与社会保障专业的需求，努力培养适应我国医疗卫生事业发展需求的新型复合人才。 [详情]

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学费：

2.40万
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人文社会科学学院

人文社会科学学院现有社会工作、医学人文2个学系（下设医务/健康社会工作、青少年事务社会工作、社区社会工作、应用心理学、人文医学5个学组），1个社会工作实验室，1个心理学实验室，1个图书资料室。有人文医学1个二级学科博士学位授权点；人文医学、应用心理学2个二级学科硕士学位授权点，社会工作、应用心理2个专业硕士学位授权点；社会工作1个本科专业，形成了包括社会工作、应用心理学、人文医学专业的本、硕、博多层次人才培养立体结构。学院师资力量雄厚。现有专职教师39名，兼职教师12名。专职教师队伍中，教授4人，副教授4人，讲师20人。全部实现了硕士化，获得博士学位教师9人，在读博士1人。有全国社会工作领军人才1名，省级教学名师2名，省宣传文化系统第一批“四个一批人才”1名，省五一劳动奖章获得者2名，多人次获得省教学成果奖、省中青年教师教学基本功竞赛、省微课等比赛的特等奖和一、二、三等奖。学院秉持“明德修仁崇文善行”的院训，按照教学、科研、社会服务三合一的发展思路，服务于学生，服务于教师，服务于学校，服务于社会。以提高教学质量为根本，大力推进教育教学改革，基础课和专业课并驾齐驱，理论教学和实践教学相互补充，专业教育与健康人文素质教育有机融合。学院在科学研究、学科建设方面取得了显著成效。在人文医学、心理学、社会工作学方面形成了稳定的学科队伍和学术研究方向。多人次在中华医学会、中国医师协会、中国医院协会、中国社会工作教育协会、中国社会工作学会等全国性学术组织担任常务理事、理事或二级学会的主任、副主任等职务。主持包括国家自然科学基金、教育部人文社会科学项目、省哲学社会科学规划课题等各类国家级、省部级课题100余项，出版专著32部，主编和参编省级以上统编或规划教材46部，发表国家级学术论文200余篇。各项科研成果分获山西省社会科学研究优秀成果二、三等奖，山西省社科联“百部（篇）工程”一、二、三等奖，山西省高校人文社科研究优秀成果一、二、三等奖等奖项。近年来，学院加强与国内外的学术交流，多次主办、承办全国、省级范围的学术会议，鼓励教师通过外出访学交流、参加学术会议和专业培训等方式，提高师资队伍的整体专业素质。学院学生培养质量稳步提高。迄今为止，学院共招收本科生2234名，硕士研究生285名，博士研究生2名。学生主持和参与国家级科研项目10余项，省级科研项目30余项，申请实用创新专利1项，参加中国社会工作大学生论坛先后获一等奖3项、二等奖2项、三等奖6项，在社会服务方面近三年先后获得16个国家级奖项，第二、三届中国青年志愿服务大赛金奖1项、银奖2项，“挑战杯”大学生创业大赛国家级铜奖1项，“兴晋挑战杯”大学生创业大赛金奖2项，连续性志愿服务项目“重建灾区心灵家园--社会工作在行动”获得了民政部首批全国优秀志愿服务项目三等奖和中国高校专业志愿服务发展论坛“优秀志愿服务项目”，社会工作协会“关爱农民工子女项目”获得共青团中央评定的“中国青年志愿者优秀项目”，志愿服务项目“‘蒲公英’计划在行动暨关爱农民工子女”获选首批中国青年志愿服务示范项目。近年来，学院学生还参加了中国社会工作教育协会和李嘉诚基金会联合举办的“宁养（临终关怀）社会工作服务示范项目”、中山大学持续十年的“双一流学校”项目“中国劳动力动态调查（CLDS）”、“中国全球基金艾滋病项目--医科大学生艾滋病预防及反歧视教育”、省民政部“三区”社会工作专业人才支持计划等丰富的社会实践活动，综合素质和实践能力得到很大提升。学院乘国家加强社会建设东风，适应学校发展的要求，坚持以社会需求为导向，以人才培养为中心，以服务社会为目标，正在倾力打造具有一定优势和鲜明特色的人文社会科学人才培养、科学研究、文化传承和社会服务基地。 [详情]

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学费：

2.40万
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药学院

山西医科大学药学院始建于1979年，是山西省最早培养药学专业人才的教育基地。学院现有教职工78人，专任教师64人。其中：教授20人，副教授18人，高级职称占专任教师60%；博士51人，占专任教师比例80%。博士生导师10人，硕士生导师35人。学院拥有山西省教学名师1人，山西省“新世纪优秀人才”1人，山西省高校中青年创新拔尖人才3人，山西省高校优秀青年学术带头人2人，山西医科大学非全职特聘教授1人。2018年，药学学科成为省级重点建设学科；现拥有临床药学二级学科博士点，药学一级学科硕士学位授权点和药学硕士专业学位授权点，2020年经校内动态调整增设药学一级学科博士学位授权点。拥有药学（含药物制剂方向）、中药学、临床药学三个本科专业，其中药学专业是首批国家一流本科专业，教育部高等学校特色专业建设点、山西省品牌专业、山西省优势专业；中药学和临床药学为省级一流专业。拥有山西省心血管疾病诊治及临床药理实验室、山西省药学实验教学示范中心、山西省虚拟仿真实验教学中心、山西省药学研究生教育创新中心、山西省优秀科技创新团队、山西省道地药材资源开发工程技术中心、山西省服务制药产业创新学科群及山西省执业药师培训中心等多个教学科研团队和服务平台。40余年来，药学院秉承艰苦创业、立德树人的优良传统，传承“医理博精、德能高邃”的山医校训，谨遵“献身、务实、团结、进取”的山医校风，坚守“求实精进、坚韧弘毅”的山医精神，坚持严谨治学、勇于创新的发展理念，现已发展壮大成为山西省药学本科、硕士、博士多层次高等教育的重要基地。目前在校本科生规模约1300人，在校博、硕士研究生规模约150人。占地面积近1万平方米，近三年投入2300余万元，固定资产达4200余万元。为社会培养应用型药学专业人才5000多人，培养研究型药学博士、硕士高级人才近500余人。 [详情]

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招生学院

公共卫生学院

山西医科大学公共卫生学院前身为山西医学院卫生系。早在1951年我校就建立了公共卫生学科，1953年成立卫生系。1955年，卫生部和高教部决定，将江苏医学院卫生系、山东医学院卫生系和浙江医学院卫生系调整到山西医学院，和山西医学院卫生系合并，组建新的山西医学院卫生系，成为全国六大卫生系之一。1996年经国家教委批准更名为山西医科大学公共卫生学院。我院现有公共卫生与预防医学为一级学科博士学位授予点，公共卫生与预防医学为一级学科硕士学位授予点，设有公共卫生与预防医学博士后科研流动站。劳动卫生与环境卫生学科为省级重点学科，儿少卫生与妇幼保健学、流行病与卫生统计学学科为省级重点建设学科。2001年我院成为国家首批公共卫生专业硕士学位（MPH）试点单位。2004年预防医学专业被山西省教育厅评为“山西省品牌专业”。目前本专业具有“山西省精品课程”三门，分别为卫生统计学、职业卫生与职业医学、流行病学。山西医科大学公共卫生与预防医学在全国同类学科中位于先进行列，在华北和西北地区首屈一指，享有极高的声誉。 [详情]

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管理学院

管理学院于2014年由我校授予管理学学位的相关学科整合而成。目前有信息管理与信息系统（医药方向）、公共事业管理（卫生事业管理方向、健康产业管理两个方向）和劳动与社会保障三个本科专业。拥有社会医学与卫生事业管理博士、硕士及图书情报硕士点。其中公共事业管理专业（卫生事业管理方向）为省级重点学科和省级特色专业。管理学院坚持以人才培养为根本任务，强化“厚基础、重实践、求创新”育人特色，力争在教学、科研、社会服务、文化传承等方面取得长足发展。学院秉承“中西合壁、古今贯通、文理兼容、精益求精”的院训，精诚团结，锐意进取，拥有高素质的教师队伍，优质的软硬件条件，稳固的本科生人才培养体系，教学、科研和社会服务已具备相当规模，一大批教学经验丰富的教学名师为学院的发展提供了优质教师资源，为学科发展提供了信息、空间、人才、网络和技术等方面优势支撑。管理学院现有专职人员54名，其中教授1名，副教授10名，讲师21名；博士11名，硕士40名，在职称和学历结构分布上形成了合理梯队；学科背景覆盖医学、管理学和法学三个一级学科，且各个学科领域已有多年的教学和研究积淀，具有较丰富的教学科研经验。学院有省级教学名师2人，博士生导师1人，硕士生导师11人，山西省高等学校“131”领军人才1名，山西省高等学校优秀青年学术带头人1名；省内外共有19个本科生实践教学基地，可以为专业实习、社会实践以及就业指导等学生工作搭建良好的平台。管理学院多名教师担任本专业学会的理事、委员、常务委员，许多教师担任本专业国家级规划教材主编、副主编和编委，拥有一支坚强有力的科研团队。截至2017年，2人被评为山西省教学名师，优秀高等教育研究成果二等奖1项，山西省教学成果一等奖1项，山西省教学成果二等奖4项。山西省本科院校中青年教师教学基本功竞赛二等奖3人，山西省高校微课教学大赛一等奖1人，首届全国高校微课教学大赛二等奖1人，首届全国高校微课教学大赛山西赛区二等奖1人，首届全国卫生事业管理专业青年教师教学竞赛一等奖1人。管理学院坚持“顶天、立地、树人”的科研宗旨，通过加强科研创新体系建设，推动了一大批有影响的原创性科技成果和优秀人文社会科学成果产生。目前承担国家自然科学基金3项，国家社科基金2项，国家食品药品监督管理总局和人力资源社会保障部等国家部委的多项委托项目。荣获山西省科技进步奖1项，山西省青年科技奖及“山西省青年科研专家称号”2项，山西省公共管理领域优秀科研成果奖2项，山西省社会科学优秀成果“百部（篇）工程”奖6项，山西省社会科学研究优秀成果奖3项，健康管理类国家软件著作权2项，省级健康管理平台2项。随着现代医疗卫生事业的发展，管理学院将积极顺应学科发展的潮流和社会对信息管理与信息系统专业（医药方向）、公共事业管理专业（卫生事业管理方向、健康产业管理方向）、劳动与社会保障专业的需求，努力培养适应我国医疗卫生事业发展需求的新型复合人才。 [详情]

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人文社会科学学院

人文社会科学学院现有社会工作、医学人文2个学系（下设医务/健康社会工作、青少年事务社会工作、社区社会工作、应用心理学、人文医学5个学组），1个社会工作实验室，1个心理学实验室，1个图书资料室。有人文医学1个二级学科博士学位授权点；人文医学、应用心理学2个二级学科硕士学位授权点，社会工作、应用心理2个专业硕士学位授权点；社会工作1个本科专业，形成了包括社会工作、应用心理学、人文医学专业的本、硕、博多层次人才培养立体结构。学院师资力量雄厚。现有专职教师39名，兼职教师12名。专职教师队伍中，教授4人，副教授4人，讲师20人。全部实现了硕士化，获得博士学位教师9人，在读博士1人。有全国社会工作领军人才1名，省级教学名师2名，省宣传文化系统第一批“四个一批人才”1名，省五一劳动奖章获得者2名，多人次获得省教学成果奖、省中青年教师教学基本功竞赛、省微课等比赛的特等奖和一、二、三等奖。学院秉持“明德修仁崇文善行”的院训，按照教学、科研、社会服务三合一的发展思路，服务于学生，服务于教师，服务于学校，服务于社会。以提高教学质量为根本，大力推进教育教学改革，基础课和专业课并驾齐驱，理论教学和实践教学相互补充，专业教育与健康人文素质教育有机融合。学院在科学研究、学科建设方面取得了显著成效。在人文医学、心理学、社会工作学方面形成了稳定的学科队伍和学术研究方向。多人次在中华医学会、中国医师协会、中国医院协会、中国社会工作教育协会、中国社会工作学会等全国性学术组织担任常务理事、理事或二级学会的主任、副主任等职务。主持包括国家自然科学基金、教育部人文社会科学项目、省哲学社会科学规划课题等各类国家级、省部级课题100余项，出版专著32部，主编和参编省级以上统编或规划教材46部，发表国家级学术论文200余篇。各项科研成果分获山西省社会科学研究优秀成果二、三等奖，山西省社科联“百部（篇）工程”一、二、三等奖，山西省高校人文社科研究优秀成果一、二、三等奖等奖项。近年来，学院加强与国内外的学术交流，多次主办、承办全国、省级范围的学术会议，鼓励教师通过外出访学交流、参加学术会议和专业培训等方式，提高师资队伍的整体专业素质。学院学生培养质量稳步提高。迄今为止，学院共招收本科生2234名，硕士研究生285名，博士研究生2名。学生主持和参与国家级科研项目10余项，省级科研项目30余项，申请实用创新专利1项，参加中国社会工作大学生论坛先后获一等奖3项、二等奖2项、三等奖6项，在社会服务方面近三年先后获得16个国家级奖项，第二、三届中国青年志愿服务大赛金奖1项、银奖2项，“挑战杯”大学生创业大赛国家级铜奖1项，“兴晋挑战杯”大学生创业大赛金奖2项，连续性志愿服务项目“重建灾区心灵家园--社会工作在行动”获得了民政部首批全国优秀志愿服务项目三等奖和中国高校专业志愿服务发展论坛“优秀志愿服务项目”，社会工作协会“关爱农民工子女项目”获得共青团中央评定的“中国青年志愿者优秀项目”，志愿服务项目“‘蒲公英’计划在行动暨关爱农民工子女”获选首批中国青年志愿服务示范项目。近年来，学院学生还参加了中国社会工作教育协会和李嘉诚基金会联合举办的“宁养（临终关怀）社会工作服务示范项目”、中山大学持续十年的“双一流学校”项目“中国劳动力动态调查（CLDS）”、“中国全球基金艾滋病项目--医科大学生艾滋病预防及反歧视教育”、省民政部“三区”社会工作专业人才支持计划等丰富的社会实践活动，综合素质和实践能力得到很大提升。学院乘国家加强社会建设东风，适应学校发展的要求，坚持以社会需求为导向，以人才培养为中心，以服务社会为目标，正在倾力打造具有一定优势和鲜明特色的人文社会科学人才培养、科学研究、文化传承和社会服务基地。 [详情]

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药学院

山西医科大学药学院始建于1979年，是山西省最早培养药学专业人才的教育基地。学院现有教职工78人，专任教师64人。其中：教授20人，副教授18人，高级职称占专任教师60%；博士51人，占专任教师比例80%。博士生导师10人，硕士生导师35人。学院拥有山西省教学名师1人，山西省“新世纪优秀人才”1人，山西省高校中青年创新拔尖人才3人，山西省高校优秀青年学术带头人2人，山西医科大学非全职特聘教授1人。2018年，药学学科成为省级重点建设学科；现拥有临床药学二级学科博士点，药学一级学科硕士学位授权点和药学硕士专业学位授权点，2020年经校内动态调整增设药学一级学科博士学位授权点。拥有药学（含药物制剂方向）、中药学、临床药学三个本科专业，其中药学专业是首批国家一流本科专业，教育部高等学校特色专业建设点、山西省品牌专业、山西省优势专业；中药学和临床药学为省级一流专业。拥有山西省心血管疾病诊治及临床药理实验室、山西省药学实验教学示范中心、山西省虚拟仿真实验教学中心、山西省药学研究生教育创新中心、山西省优秀科技创新团队、山西省道地药材资源开发工程技术中心、山西省服务制药产业创新学科群及山西省执业药师培训中心等多个教学科研团队和服务平台。40余年来，药学院秉承艰苦创业、立德树人的优良传统，传承“医理博精、德能高邃”的山医校训，谨遵“献身、务实、团结、进取”的山医校风，坚守“求实精进、坚韧弘毅”的山医精神，坚持严谨治学、勇于创新的发展理念，现已发展壮大成为山西省药学本科、硕士、博士多层次高等教育的重要基地。目前在校本科生规模约1300人，在校博、硕士研究生规模约150人。占地面积近1万平方米，近三年投入2300余万元，固定资产达4200余万元。为社会培养应用型药学专业人才5000多人，培养研究型药学博士、硕士高级人才近500余人。 [详情]

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