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上海交通大学
上海交通大学
  • 简称:上海交大
  • 地区: 上海、广东、浙江
  • 类型:综合类、公办、双一流、985
  • 学制:1~8个月年
  • 学费:¥2.40~76.50万
  • 班型:周末班、集中班、
  • 地址:上海市闵行区东川路800号
  • 证书:研究生毕业证书+硕士学位证书

上海交通大学海外教育学院非全日制国际人力资源总监硕士研究生招生简章

发布时间:
2024-04-01
发布者:
李翠娇
阅读量:

【导语】

一、上海交通大学海外教育学院简介

上海交通大学海外教育学院是上海交通大学从事高层次、专业型、实战性、国际化学历后教育的直属单位,为组织和个人发展提供综合教育与培训服务。自2003年成立以来,学院已累计培训学员逾15万名,师资阵容逾3000位,是国内领先兼具国际影响力的高端继续教育品牌。学院以“坚持海外特色,创导终身教育,铸就一流品牌”为办学宗旨,依托上海交通大学优良的办学传统,引进海内外优质教育资源,探索名校办名继续教育之路,为人才强国战略、终身学习体系建设和上海交通大学建设世界一流大学战略服务。

学院与英国剑桥大学、牛津大学,加拿大多伦多大学,澳大利亚悉尼大学,美国西点军校、加大伯克利分校、宾夕法尼亚州立大学等世界著名大学进行深度合作,同时也与国际银行家同业公会、英国国际财务会计师公会、美国人力资源管理协会、美国高尔夫高级管理者协会、香港金融工程师协会、中国市长协会女市长分会、上海市创业投资行业协会、上海市国际股权投资基金协会等一批海内外知名协会建立了广泛的合作关系,依托学院国际领导力研究所、金融创意研究所、产业创意研究所、税务研究所、中国商业发展研究所、主题公园研究所、牛津大学领导力与公共政策研究中心交大海外分中心的专业研究力量,为企业单位提供咨询诊断、课程培训到企业大学的综合服务。学院培训课程体系由公开课、定制课程、学习卡课程构成,跨通用管理、专业管理、金融财税、人文艺术、企业大学等领域,很多课程已成为该领域的代表课程,获得了包括企业家、企业高管、银行行长和高级专业人士等构成的学员们的一致好评。

学院本着服务社会,服务企业的宗旨,在提供公开课程的同时,还为包括上海贝尔、上海大众、宝钢股份、上药集团、文广集团、云南机场集团、建设银行、工商银行在内的五百多家国内外知名企业提供了各类“量身定做”的特设定制课程。

上海交通大学海外教育学院校友构成

 

 

学院倡导“让学习成为一种生活方式”之理念,先后邀请了梁定邦、夏斌、樊纲、易中天、巴曙松、张五常、马蔚华、吴晓波、任志强、陈志武、江南春、周其仁等一大批著名专家学者和行业风云人物,举办了一百五十多期容闳大讲堂。学院每年还举办近百场专题沙龙和论坛,对校友免费开放。目前,学院已组建了高级经理联谊会、总裁联谊会、创投与私募联谊会、税务联谊会、高尔夫俱乐部总会、HR俱乐部、新沪商交大海外学院分会、房地产金融CEO联谊会、艺术品鉴赏与投资联谊会、金融投资与财富管理总裁联谊会、国学联谊会、现代物流与供应链管理联谊会、中国连锁品牌总裁联谊会、收藏俱乐部、温州分会、南京分会、杭州分会、无锡分会、宁波分会、苏州分会、华南分会、摄影俱乐部、金融精英联谊会、企业家创新俱乐部共24个校友联谊组织,旨在为广大校友打造学习加油站、交流平台和精神家园。

战略定位:

高层次、专业型、实战性、国际化。

近期战略目标:

至2020年,在交大争创世界一流大学冲刺中,率先跻身世界一流学院,为学校战略服务。

办学宗旨:

坚持海外特色创导终身教育铸就一流品牌

核心价值观:

海外教育学院从成立开始就把责任作为核心价值观,服务国家人力资源大国转化为人力资源强国的战略,践行终身教育作著名高校为社会服务的一种使命,为上海交通大学创建世界一流大学添砖加瓦。

学院文化:

责任为核心价值观,创业和创新为特色。

学习理念:

让学习成为一种生活方式。

质量理念:

视质量为生命,像爱护眼睛一样爱护交大的品牌。

服务理念:

以学员为本,以老师为本。

“大家”理念:

我与学院共成长、人人都是创业者。

二、人力资源管理专业简介

人力资源管理,(HumanResourceManagement,简称HRM),人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

也是公司一个重要的职位。

学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。

诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

 

三、专业方向

国际人力资源总监

四、考研类型

高级研修

五、学制

1年

六、学费

4.80万

七、招生地区

上海

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学费:¥2.40~76.50万 班型:周末班、集中班、 类型:综合类、公办、双一流、985 地址:上海市闵行区东川路800号 证书:研究生毕业证书+硕士学位证书
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上海交通大学海外教育学院非全日制国际人力资源总监硕士研究生招生简章

发布时间:
2024-04-01
发布者:
李翠娇
阅读量:

【导语】

一、上海交通大学海外教育学院简介

上海交通大学海外教育学院是上海交通大学从事高层次、专业型、实战性、国际化学历后教育的直属单位,为组织和个人发展提供综合教育与培训服务。自2003年成立以来,学院已累计培训学员逾15万名,师资阵容逾3000位,是国内领先兼具国际影响力的高端继续教育品牌。学院以“坚持海外特色,创导终身教育,铸就一流品牌”为办学宗旨,依托上海交通大学优良的办学传统,引进海内外优质教育资源,探索名校办名继续教育之路,为人才强国战略、终身学习体系建设和上海交通大学建设世界一流大学战略服务。

学院与英国剑桥大学、牛津大学,加拿大多伦多大学,澳大利亚悉尼大学,美国西点军校、加大伯克利分校、宾夕法尼亚州立大学等世界著名大学进行深度合作,同时也与国际银行家同业公会、英国国际财务会计师公会、美国人力资源管理协会、美国高尔夫高级管理者协会、香港金融工程师协会、中国市长协会女市长分会、上海市创业投资行业协会、上海市国际股权投资基金协会等一批海内外知名协会建立了广泛的合作关系,依托学院国际领导力研究所、金融创意研究所、产业创意研究所、税务研究所、中国商业发展研究所、主题公园研究所、牛津大学领导力与公共政策研究中心交大海外分中心的专业研究力量,为企业单位提供咨询诊断、课程培训到企业大学的综合服务。学院培训课程体系由公开课、定制课程、学习卡课程构成,跨通用管理、专业管理、金融财税、人文艺术、企业大学等领域,很多课程已成为该领域的代表课程,获得了包括企业家、企业高管、银行行长和高级专业人士等构成的学员们的一致好评。

学院本着服务社会,服务企业的宗旨,在提供公开课程的同时,还为包括上海贝尔、上海大众、宝钢股份、上药集团、文广集团、云南机场集团、建设银行、工商银行在内的五百多家国内外知名企业提供了各类“量身定做”的特设定制课程。

上海交通大学海外教育学院校友构成

 

 

学院倡导“让学习成为一种生活方式”之理念,先后邀请了梁定邦、夏斌、樊纲、易中天、巴曙松、张五常、马蔚华、吴晓波、任志强、陈志武、江南春、周其仁等一大批著名专家学者和行业风云人物,举办了一百五十多期容闳大讲堂。学院每年还举办近百场专题沙龙和论坛,对校友免费开放。目前,学院已组建了高级经理联谊会、总裁联谊会、创投与私募联谊会、税务联谊会、高尔夫俱乐部总会、HR俱乐部、新沪商交大海外学院分会、房地产金融CEO联谊会、艺术品鉴赏与投资联谊会、金融投资与财富管理总裁联谊会、国学联谊会、现代物流与供应链管理联谊会、中国连锁品牌总裁联谊会、收藏俱乐部、温州分会、南京分会、杭州分会、无锡分会、宁波分会、苏州分会、华南分会、摄影俱乐部、金融精英联谊会、企业家创新俱乐部共24个校友联谊组织,旨在为广大校友打造学习加油站、交流平台和精神家园。

战略定位:

高层次、专业型、实战性、国际化。

近期战略目标:

至2020年,在交大争创世界一流大学冲刺中,率先跻身世界一流学院,为学校战略服务。

办学宗旨:

坚持海外特色创导终身教育铸就一流品牌

核心价值观:

海外教育学院从成立开始就把责任作为核心价值观,服务国家人力资源大国转化为人力资源强国的战略,践行终身教育作著名高校为社会服务的一种使命,为上海交通大学创建世界一流大学添砖加瓦。

学院文化:

责任为核心价值观,创业和创新为特色。

学习理念:

让学习成为一种生活方式。

质量理念:

视质量为生命,像爱护眼睛一样爱护交大的品牌。

服务理念:

以学员为本,以老师为本。

“大家”理念:

我与学院共成长、人人都是创业者。

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人力资源管理,(HumanResourceManagement,简称HRM),人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

也是公司一个重要的职位。

学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。

诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

 

三、专业方向

国际人力资源总监

四、考研类型

高级研修

五、学制

1年

六、学费

4.80万

七、招生地区

上海

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