管理类联考常见问题解答

【导语】管理类联考指管理类专业硕士研究生入学考试（初试），由教育部统一组织。考试科目共2门：英语二（100分）、管理类综合能力考试（200分，含数学75，逻辑60，写作65），总分300分。下面是在职研究生资讯网小编为大家收集整理的管理类联考常见问题解答，希望可以帮助到大家！

1.GMAT或GRE成绩对于录取机会起到什么作用？

答：GMAT及GRE成绩是国际商学院筛选的重要参考条件，一般为持有有效GMAT成绩650分以上或有效GRE成绩达到词汇168分以上且数学156分以上的申请人可以直接获得面试资格。

2.提交GMAT或GRE材料后还需要申请提前面试嘛？

答:需要，在进入审核材料填写相关信息，符合院校要求即可获得面试资格。

3.申请材料中需要上传成绩单嘛？

答：根据院校要求来进行，如需上传则需要大学或研究生期间完整的成绩单，复印件必须加盖毕业院校教务章(红章)或档案保管部门公章(红章)。大学或研究生成绩单是一份法律文件，考生需要对成绩单真实性和完整性负责。

4.可选择上传(提交)材料是什么？

答：建议上传，因为这个是院校更了解你个人特质和潜质的地方，因此准备材料越充分可以帮助院校做出更准确的判断。

5.半工半读通过自考等方式得到本科学历的人，工作年限是否可以算短？

答：不可以，必须是取得本科学历后有三年或三年以上工作经历方可报考。

6.院校是否接收除英语外的科目考生？

答：大部分院校考试内容均为英语，只有小部分院校才可以考核其他项目，如俄语、日语等。目前尚德机构可以辅导的外语语种仅为英语。

7.在职项目是否必须选择“定向”培养方式，需要单位同意报考的证明嘛？

答:报考相关院校的项目时候“非定向”和“定向”均有明确规定，如果选择“定向”的方式，考生需要在正式录取前签订单位、学校、个人三方培养协议，如果选择“非定向”方式，考生需要在入学前根据院校规定将个人档案调到学校(部分院校非全日制也不转档案），两种方式均需要在入学前由单位开具政审材料。

8.院校是否需要工作简历证明或者工资证明？

答:工作简历证明一般无固定格式，部分院校可能会有固定格式，需要注明考生个人身份信息和工作起止时间，并加盖工作单位公章或者人事部门章(盖章原件)，考过考生目前所在工作时间少于报考条件规定的要求，可能需要到原单位开具相关证明，达到最低工作年限要求。工资证明一般业务固定格式，如有根据院校要求开具即可。(部分院校也可以开具个人税单来证明收入）

9.院校是否提供宿舍？

答：一般来说院校会给全日制考生提供宿舍，具体还需要参照院校当年安排。

10.EMBA是否需要参加管理类联考？

答：目前EMBA也需要参加管理类联考，但清北五家EMBA为单独命题，其余为国家统考科目。